Fincantieri: consegnati i attestati dei corsi di italiano per stranieri

Si è svolta ieri, presso lo stabilimento Fincantieri di Sestri Ponente, la cerimonia di consegna degli attestati di partecipazione ai corsi di lingua italiana destinati ai lavoratori stranieri delle ditte dell’indotto, promossi e finanziati da Fondazione Fincantieri. L’evento ha celebrato il traguardo raggiunto dai primi 15 partecipanti che hanno completato con successo il percorso formativo della durata complessiva di 50 ore, articolato in 25 incontri da due ore ciascuno. Alcuni degli studenti proseguiranno il percorso con un corso avanzato che prenderà il via a fine aprile.

Alla cerimonia hanno partecipato per Fincantieri Fausto Recchia, Senior Vice President Defence and International Institutional Affairs di Fincantieri e Presidente della Fondazione Fincantieri, Lorenza Pigozzi, Direttore della Comunicazione strategica del Gruppo e membro del CdA della Fondazione, Alessio Belli, Responsabile Group Organization Development, Learning & Labour Cost di Fincantieri, Massimo Canesin, Direttore dello Stabilimento di Sestri Ponente e Rossella Bifero, HR Business Partner dello Stabilimento di Sestri. Presente per la società Dante Alighieri il Responsabile dei progetti di lingua, Lorenzo Rocca. Presente anche una delegazione dei rappresentanti sindacali di FIOM e FIM.

I corsi, promossi da Fondazione Fincantieri in collaborazione con la società Dante Alighieri, sono parte integrante del programma everyDEI, il progetto attraverso cui il Gruppo ha fatto del proprio impegno in ambito diversità, equità e inclusione un pilastro della sua identità. Tra gli obiettivi principali, oltre al miglioramento delle competenze di conversazione e lettura – con focus su cartellonistica in cantiere – i partecipanti sono stati sensibilizzati sull’ importanza dell'uso della lingua italiana per favorire una maggiore inclusione dal punto di vista lavorativo e sociale.

Lo stabilimento di Sestri Ponente ospita attualmente ulteriori due classi di studenti che termineranno i corsi tra aprile e maggio, coinvolgendo complessivamente circa 50 lavoratori. Il successo dell’iniziativa e l’elevato numero di adesioni confermano il valore di questo progetto, che Fincantieri intende estendere progressivamente anche ad altri siti produttivi del Gruppo.

Con questa iniziativa, Fondazione Fincantieri rafforza la mission del suo nuovo corso, contribuendo in maniera concreta all’integrazione dei lavoratori stranieri attraverso l’accesso alla formazione linguistica. Il progetto dei corsi d’italiano si inserisce in una più ampia strategia del Gruppo volta a promuovere una cultura aziendale basata sul rispetto e l'inclusività, attraverso progetti ed eventi volti alla sensibilizzazione su temi come la multiculturalità, la disabilità, l'intergenerazionalità e la parità di genere.